法律分析:按照基本工资。法律依据:《住房公积金管理条例》第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责:(一)依据有关法律、法规和政策,制...
公积金是按实际工资算。公积金的缴纳基数一般是根据职工实际工资计算的,而不是基本工资。具体来说,公积金的缴纳基数包括职工的基本工资、津贴、补贴、绩效工资等...
法律分析:绩效工资纳入公积金缴存基数,因为绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公...
计入。根据查询华律网官网显示,绩效工资纳入公积金缴存基数,因为绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平...
绩效工资已纳入公积金缴存基数。绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例...
法律分析:基础性绩效已纳入住房公积金存缴基数,奖励性绩效工资需要。单位在人社部门进行年度考核合格后才能发放。法律依据:《公积金管理条例》 第十六条 职工住...
事业单位的住房公积金,她是交上一年的总,总的工资基,数,包括基本工资和绩效工资,年终绩效也包括在内
基础性绩效已纳入住房公积金缴存基数,奖励性绩效工资需单位在人社部门进行年度考核合格后才能发放。【法律依据】《公积金管理条例》第十六条,职工住房公积金的月...
法律分析:住房公积金缴存基数按职工上一年度平均工资计算,工资总额由以下六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的...
五险一金的缴纳基数是根据企业和员工缴费规定和地方人社部门实施的政策来决定的,一般来说是在员工的基本工资基础上计算的,通常不包括绩效、奖金等福利性收入。在...
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